佳兴园物业有关的事实、观点、反思和诉求

佳兴园物业有关的事实、观点、反思和诉求。

事实

佳兴园物业服务质量下降

  1. 小区道路、绿化带等公共区域环境卫生恶化。绿化带内的狗屎长期不打扫,甚至需要业主在2024年初,以吃屎相逼,才开始有所改观。但目前环境卫生仍不乐观:烟头、塑料袋、纸盒子、胶皮手套、残枝落叶仍随处可见,偶见狗屎;电梯经常几个月不打扫,污渍和臭味并存。
  2. 小区楼内公共区域环境堪忧。过道打扫频度低,常见泥灰、厨余、小广告等留存;楼道内长期不打扫,2023年底本人放置在楼道做测试的一个空矿泉水瓶,目前仍在原位无人收拾;过道及楼道内墙破败、肮脏不堪,直逼贫民窟。
  3. 电梯运维推进缓慢。2号楼1单元电梯频繁故障,对业主的出行和安全带来极大影响和隐患。
  4. 绿化养护不力。目前绿化带灌木损坏情况较严重,近年未见有修补;草坪部分更是全靠野草。
  5. 冬天供暖温度低。2号楼居民频繁反映问题,有老人小孩的家庭需要开空调、小太阳等取暖。物业提供的方案是师傅上门测温,超过18摄氏度即为合格,敷衍塞责。

物业相关人员消极沟通

  1. 物业经理在2024年初,面对业主询问时,选择直接退群(新二社区602号楼1单元群,目前已再次加入群聊)。
  2. 2号楼1单元楼长在2024年8月,面对业主询问时,选择沉默。
  3. 面对社区要求沟通的压力时,要求大多数朝九晚六的上班族,在工作日到物业办公室沟通,并称在群里沟通是“占用和浪费公共资源”。

物业对小区资金用途及明细公示消极处理

  1. 物业资金预算、决算在物业办公室的里屋(貌似是杨鑫彪工位)张贴。
  2. 公示仅在2月底(农历新年后),在西门喷泉对面公告栏张贴一周,随后撤掉。

物业以亏损作借口为服务降级开脱

  1. 2023年决算,物业费亏损80.13万元,公共收益部分亏损2.05万元,共亏损82.18万元。
  2. 2024年预算,预计物业费亏损95.22万元,公共收益部分亏损2.31万元,预计共亏损97.53万元。
  3. 物业经理:“物业费从2003年入住定的是1.75元到今年20年了目前确实亏损。”

观点

  1. “服务”是物业的核心词汇,服务不好,讲的再多也是徒劳。
  2. “沟通”是物业人的首要职责,不沟通,做的再多也是白干。
  3. “公开”是物业工作的有力保障,不信任,毁掉的不止是现在的声誉,也会毁了未来的利益。
  4. “盈利”是物业公司的第一要务,不盈利,倒不如睡大觉实惠。

反思

何为公示?

物业经理:“物业每年三月份都有一个公示,公示信息我们报公司然后上传住建委官网。”
反思:公示的前缀是“公”,面向的公众、业主,而非首华集团、住建委。因为是1300多户业主住在这个小区,而非首华集团和住建委的领导干部,我们才更该被“公示”。目前只有消极的“公示”:办公室里屋张贴,公告栏只贴一周。
此为不公示!

何为公共?

物业经理:“公共收益一般用在比如更换门禁系统、楼顶防水修补、电梯小修等公共区域的维修。”

反思:公共收益之所以为“公共”,是取自公众、用之公众的意思。我们在西门快递站和快递站取的每个快递,我们在净水机打的每一瓶水,我们在电梯、楼道看的每一条广告,都带来了公共收益。在“更换门禁系统”这一项,物业并未进行调查和询问,花费了公共收益,但并无实际效果:目前大部分时间电子锁是失效的,且几乎没有任何外卖、快递、亲戚朋友会用到门禁系统。重要的是,知情权和决策权。

此为不公共!

何为公平

物业经理:“和大家说明一下,我们物业和业主实行的是包干制模式。”

反思:所谓“包干制”,一般是指物业公司除收取物业费、取暖费外,公共收益部分也一并作为小区物业预算,由物业公司统一开支。包干是对业主极为不公平的一种合同形式:

  1. 物业公司以“包干”的合同形式,不充分公开资金用途及明细。
  2. 物业公司以“外包”为借口,为低质量的物业服务开脱。
  3. 物业公司以“亏损”之名,堵众人悠悠之口,至于如何亏损,业主无从得知。

此为不公平!

诉求

物业应履行合同,提高服务质量,保障业主的合法权益

  1. 道路和绿化带环境卫生
  2. 楼内公共区域卫生及内墙粉刷
  3. 绿化带灌木、草坪等
  4. 提高冬天供暖温度

物业应及时、最大程度的向业主公开、公示资金用途及明细

  1. 就像每年的6月物业在每个楼、每个单元张贴物业供暖费缴费通知,同样的,资金用途及明细公示也要张贴到每个楼每个单元。
  2. 物业资金的预算决算,应包含明细信息:资金用途、金额、单价、合同、发票等。
  3. 公共收益部分补全漏项缺项,例如:西门水站房租、地面停车收费、快递柜和净水机的地租水电费、美家美库收入、地下停车位收入等。

物业应建立顺畅的沟通机制

  1. 面对业主质询,不退群、不沉默。
  2. 对朝九晚六的上班族,不苛求线下沟通。
  3. 重大支出,真实的,实质的,而非形式上,调查和征求业主意见。
  4. 真诚沟通,不欺骗,有困难一起解决。